| |||||||||
|
| ||||||||
УправлениеУправление Учреждением строится на основе совмещения принципов (отдельных элементов) демократического, государственно-общественного характера управления образованием, единоначалия и коллегиальности (самоуправления) и осуществляется на основании законодательства Российской Федерации, договора между Учреждением и Учредителем, Устава и локальных нормативных актов Учреждения. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор Учреждения. Коллегиальными органами управления Учреждением является Наблюдательный совет, педагогический совет, общее собрание членов трудового коллектива. Компетенция Учредителя и органов управления Учреждения устанавливается на основании законодательства Российской Федерации, Устава и договора между Учреждением и Учредителем. Руководство Учреждением осуществляет директор Учреждения, прошедший соответствующую аттестацию. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от занимаемой должности начальником уполномоченного органа по управлению в сфере образования. Директор осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе Федеральным законом «Об автономных учреждениях», Законом Российской Федерации «Об образовании», Уставом, локальными нормативными актами Учреждения, договором между Учреждением и Учредителем, трудовым договором с Учредителем, который должен содержать детальную регламентацию прав и обязанностей обеих сторон.
| |||||||||
|
| |||||||||
| НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДГОТОВКИ КАДРОВ. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ. Сайт сделан по технологии "Конструктор школьных сайтов". | |||||||||